La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los nuevos valores para sus distintas prestaciones correspondientes al mes de septiembre, con actualizaciones en los montos de la Prestación por Desempleo, incrementos en jubilaciones y pensiones, y esquemas de cobro para asignaciones familiares.
En cuanto a la Prestación por Desempleo, la asistencia económica está dirigida a trabajadores en relación de dependencia del sector privado que hayan perdido su empleo por razones ajenas a su voluntad. Entre las causales contempladas por la normativa figuran el despido sin causa, la finalización de contrato, el cierre o quiebra de la empresa y la renuncia debidamente justificada. Para acceder, los trabajadores permanentes deben acreditar al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años previos al cese laboral, mientras que para el personal eventual o de temporada se exige un mínimo de 12 meses trabajados en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año.
El importe del seguro por desempleo se calcula de manera individual y equivale al 75% de la mejor remuneración mensual habitual percibida durante los últimos seis meses de actividad. Sin embargo, el beneficio cuenta con límites fijados según el Salario Mínimo, Vital y Móvil de septiembre: el monto mínimo se estableció en $191.800 (50% del salario mínimo) y el máximo en $383.800 (100% del haber básico). El cronograma de pagos para esta prestación se desplegará según la terminación del DNI: 0 y 1 cobrarán el 22 de septiembre; 2 y 3 el 23; 4 y 5 el 24; 6 y 7 el 25; y 8 y 9 el 28 de septiembre.
Por otra parte, ANSES dispuso una suba del 2,11% para jubilados y pensionados regida por la fórmula de movilidad atada a la inflación, junto a un bono extraordinario de $70.000 para los ingresos más bajos. Con este refuerzo completo, el haber mínimo previsional alcanza en septiembre los $498.633,20, suma que también perciben quienes cobran la Pensión Madre de 7 hijos. En tanto, las Pensiones No Contributivas por Invalidez y por Vejez quedan en $370.043,24, mientras que para haberes intermedios que no lleguen a los $498.633,20 se liquida un bono proporcional hasta alcanzar dicho piso.
Asimismo, el organismo previsional oficializó el incremento mensual de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y un doble pago extra para madres titulares de este beneficio. Las fechas de cobro de AUH y de la Asignación Familiar por Hijo coinciden con el calendario fijado para las jubilaciones mínimas, al tiempo que la Asignación por Embarazo se abonará del 10 al 23 de septiembre según documento y la Asignación por Maternidad estará disponible desde el inicio del cronograma general.
